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ANAPIA Regionale del Veneto - ENTE DI FORMAZIONE

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FORMAZIONE PER OCCUPATI

MISURA D1 OBIETTIVO 3

La direttiva regionale definisce le modalit� di presentazione di modelli formativi distinti nelle due specifiche categorie:

  • Percorsi formativi aziendali o interaziendali; progetti quadro

  • Azioni formative aziendali strutturali a carattere intersettoriale;


PERCORSI FORMATIVI AZIENDALI O INTERAZIENDALI.
PROGETTI QUADRO

Ciascun progetto dovr� motivare l'intervento in relazione al fabbisogno formativo del contesto socioeconomico o territoriale di riferimento. Occorrer� quindi collocare l'iniziativa in un quadro economico specifico individuato da varie componenti corrispondenti ai settori economici di rilevanza locale, alle tipologie aziendali, alle aree professionali settoriali ed intersettoriali, ai nuovi bacini d'impiego.

  PROGETTI FORMATIVI AZIENDALI
Tenendo conto del particolare sistema produttivo Veneto e della diffusione delle imprese a livello micro, non sempre le tradizionali metodologie formative possono essere considerate realmente efficaci per la diffusione capillare dei processi di formazione continua.
Bisogna quindi portare a regime pratiche metodologiche di formazione continua per le piccole e piccolissime imprese su tematiche di formazione di carattere generale coinvolgenti comunque processi di sviluppo sinergicamente collegati fra loro.
     
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