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SETTORE PRIVATO
(dipendenti del settore privato, imprenditori e liberi
professionisti)
La determinazione e lo sviluppo di un sistema di formazione continua
ha rappresentato una delle sfide pi� importanti connesse con l'attuazione
della programmazione del Fondo Sociale Europeo in Italia nell'ultimo
decennio. Si � potuta riscontrare una certa difficolt� a recepire
la formazione continua e la qualificazione delle risorse umane
in un contesto direttamente collegabile all'evoluzione degli ambiti
lavorativi, in un'accezione di long life learning.
Si pu� affermare che stiamo attraversando un momento molto delicato
nell'evoluzione di tale sistema. Occorre coniugare le esigenze
di un conteso organizzativo con la domanda personale di professionalizzazione,
nell'ambito delle linee strategiche stabilite dal contesto istituzionale
in partnership con le parti sociali.
Per far questo la regione Veneto mette a disposizione due strumenti:
- Misura D1 dell'obiettivo
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- Legge 236 |
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SETTORE PUBBLICO
(dipendenti della pubblica amministrazione)
Lo Sviluppo della Formazione Continua risulta essere un processo
che ormai coinvolge tutti i soggetti contestualizzabili territorialmente
e professionalmente. All'interno della Pubblica Amministrazione
sono rilevabili profonde trasformazioni nelle modalit� operative
e di prestazione di servizi, riconducibili ad una rinnovata concezione
del lavoro erogato da soggetti pubblici. Ormai una valutazione
del tipo e del risultato del lavoro stesso � direttamente collegata
anche nel Settore Pubblico a un'analisi qualitativa, di impatto,
di rapporti costi - benefici. Si � ampiamente sviluppata la metodologia
operativa basata sulla programmazione, attraverso la definizione
di obiettivi quali - quantitativi da raggiungere in un determinato
arco
temporale. Si potrebbe quasi affermare che � in corso una trasformazione
in senso imprenditoriale della Pubblica Amministrazione, in quanto
si stanno progressivamente recependo modelli culturali e gestionali
di tipo privatistico. Questa situazione risulta particolarmente
significativa in taluni campi istituzionalmente inerenti l'azione
degli Enti Pubblici e che rivestono grande importanza per la popolazione
come i servizi alle persone, i servizi sociali e culturali, le
problematiche ambientali, i servizi ai giovani per il lavoro e
l'occupazione, la valorizzazione del territorio. Il Fondo Sociale
Europeo concorrer� pertanto allo sviluppo dei processi di modernizzazione
della Pubblica Amministrazione in particolar modo nei campi d'intervento
appena delineati.
- Misura D2 dell'obiettivo
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