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Ial e ANAPIA saranno presenti al Job Orienta che si terrà a Verona Ferie dal 29/11 al 01/12/2018

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Accompagnare il ricambio generazionale in agricoltura

POR FSE Regione Veneto 2014/2020 - Reg.to UE n. 1303/2013 e 1304/2013. Asse I - Occupabilità - Obiettivo Specifico 5 - Obiettivo Tematico 8 - Priorità d'investimento 8.vi - Sottosettore 3B1F2 - Occupabilità - DGR n. 1285 del 09/08/2016 - "V.A.L.O.R.E. Interventi per il passaggio generazionale e per la valorizzazione del capitale aziendale" - anno 2016 -

Azienda parteciata: come accompagnare il ricambio gnerazionale in agricoltura

 

Catalogo Corsi di Formazione riconosciuti dalla Regione Veneto

  Titolo Descrizione Destinatari:      Nr. Ore:
Azienda partecipata: Analizzare le esigenze aziendali sul ricambio generazionale in agricoltura Workshop focus group

Questo intervento consiste in un Workshop/focus group della durata di otto ore finalizzato a: A) rendere i partecipanti consapevoli del grado di rispondenza alle proprie esigenze di cambiamento aziendale delle attività formative e di accompagnamento offerte nel loro insieme attraverso
questo progetto; B) stimolare un’analisi delle problematiche
caratteristiche della propria esperienza aziendale e professionale in relazione alle tematiche occupazionali e di successione generazionale in azienda; C) raccogliere adesioni consapevoli agli ulteriori interventi di formazione e accompagnamento previsti dal progetto. Esso viene replicato in cinque edizioni, in 5 provincie del Veneto

Imprenditori e Coadiuvanti agricoli; Operai agricoli.
8
Definizione dei nuovi asset aziendali per cambiamento generazionale in agricoltura

Rafforzare le competenze del conduttore di azienda agricola familiare nel: - valorizzare il talento naturale dei giovani aspiranti imprenditori agricoli e trasferire le competenze ed esperienze possedute dai meno giovani, incluso sé stesso; - diagnosticare le esigenze di cambiamento aziendale conseguenti alle trasformazioni globali e alla successione tra generazioni nella famiglia di riferimento; - gestire le relazioni aziendali ed extraziendali nel rispetto della vocazione giovanile e dell’esperienza di chi giovane non è più; - definire strategie e piani di trasformazione organizzativa e giuridica aziendale funzionali ad un incontro collaborativo fra le generazioni coinvolte; - innescare e gestire in modo consapevole i processi di cambiamento aziendale pianificati.

Imprenditori e Coadiuvanti agricoli; Operai agricoli.
48
Accompagnare le trasformazioni dell’azienda agricola. Consulenza di gruppo

Questo intervento di accompagnamento si rivolge a imprenditori, coadiuvanti e disoccupati agricoli coinvolti nelle fasi che precedono e seguono il momento del passaggio generazionale nella conduzione aziendale.
L’intervento si svolge in 14 ore di consulenza e si snoda generalmente in 7 incontri della durata di due ore, nei quali si prevede il coinvolgimento di almeno due partecipanti. Tali incontri si svolgeranno sia nelle sedi aziendali dove i partecipanti operano sia, quando più opportuno, nella
sede operativa del consulente.
L’intervento viene replicato in dieci edizioni, distribuite in diverse provincie del Veneto.

Imprenditori e Coadiuvanti agricoli; Operai agricoli.
14
Accompagnare le trasformazioni dell’azienda agricola. Consulenza individuale

Questo intervento di accompagnamento si rivolge a imprenditori, coadiuvanti e disoccupati agricoli coinvolti nelle fasi che precedono e seguono il momento del passaggio generazionale nella conduzione aziendale.
L’intervento si svolge in 14 ore di consulenza e si snoda generalmente in 7 incontri della durata di due ore, nei quali si prevede il coinvolgimento di un solo partecipante. Tali incontri si svolgeranno sia nelle sedi aziendali
dove il partecipante opera o a cui è collegato sia, quando più opportuno, nella sede operativa del consulente.
L’intervento viene replicato in dieci edizioni, distribuite in diverse provincie del Veneto.

Imprenditori e Coadiuvanti agricoli; Operai agricoli.
14
Accompagnare la trasformazione aziendale in agricoltura. Buone pratiche per il ricambio generazionale. Seminario Informativo

Questo intervento consiste in un seminario informativo di carattere regionale della durata di quattro ore nel quale, nella fase conclusiva del progetto, vengono diffusi i risultati e prodotti ottenuti attraverso di esso,
nonché le buone pratiche sperimentate.
Fra i prodotti realizzati nel corso del progetto che saranno presentati nell’ambito di questa iniziativa, la “Guida all’accompagnamento del passaggio generazionale in agricoltura”, contenente il prototipo di un Patto generazionale per le aziende agricole, nonché i video che
illustreranno lo sviluppo degli interventi realizzati ed i risultati raggiunti.

Imprenditori e Coadiuvanti agricoli; Operai agricoli.
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